1、在韩楚风向丁元英咨询关于总裁一职的情况时,丁元英给出了以下分析:
“这事退后一步让条道儿请两个副总裁先过去,可能胜算要多一些,但不是没有失算的可能。只是事关重大,我担不起这个闪失。你办事老总裁放心,但董事局不一定放心。董事局关心的不是老总裁的遗嘱,而是利润。同时,这里还有一个资历问题,对你也是一个潜在的障碍。退一步,让两个副总裁之间的矛盾上升为主要矛盾,让他们去内耗,等他们斗得两败俱伤的时候,企业必然会蒙受损失,此消彼长,有个比较。当董事局看清楚谁是争权的、谁是干事的,自然就众望所归了,你才有可能树立真正的权威。否则,你一登上拳台就会促使他们先结成联盟,你很可能是第一个牺牲品。”
正所谓“不争为争,争为不争”,同一件事,韩楚风想的是如何锋芒毕露,如何对其他竞争对手造成直接的碾压,快速制胜,而丁元英则选择了“以退为进”的策略,从结果来说,无疑丁元英的战略意图是更为有优势的,策略也是最有效的。
我们这个民族总是以有文化自居,却忘了问一句:是有什么文化?是真理真相的文化还是弱势文化?是符合事物规律的文化还是违背事物规律的文化?任何一种命运,归根到底都是那种文化属性的产物,不以人的意志为转移。
很多时候,你总会去寻找心灵外的安慰,通过肉眼可见的“努力”,达到麻痹自己的“思想懒惰”的意图,总是用“战术上的勤奋去掩盖战略上的懒惰”。
心是愿望,神是境界,是文化、阅历和天赋的融汇。咱们都相信穆特想演奏好,但她的性别底色是上帝给她涂上去的,只要她不能超越上帝,她就抹不去性别底色的脂粉气。穆特的手,是一双女人的手。
不知道你有没有这样的感觉,随着年龄的不断增加,总是会相信关于宿命论的一些东西,例如穆特的手,是一双女人的手,不是她谈不好,在丁元英看来,是她突破不了宿命的约束。
对于你我而言,是否有强大的足以支持自我发展的技术,有没有完整有效的价值观系统作为制度约束,有没有完善的强大的内心文化去支持承压能力,都是决定你我是否有所价值的主要因素。
正如丁元英所说,文化属性是“无所用,无所不用”的。无所用,就是对外而言可以不表现出来,让自己的心有个安处就好;无所不用呢,则是如“道法自然”一般,可以解决一切现实中遇到的问题。这也正是基于此才理出了小说中对王明阳的正确判断,认为“他需要的不是忏悔,而是一个可以忏悔的理由”。
不知道你有没有发现,很多人都希望能够有所速成,追求的永远是技术层面的东西,就好比练武,总是专注在姿势是不是帅,动作是不是有范上,而忽略了真正的“道”的层面的东西,偏离了事物的本质。